Законодательство
Калининградской области

Багратионовский р-н
Балтийск
Гвардейский р-н
Гурьевский р-н
Гусевский р-н
Зеленоградский р-н
Калининград
Калининградская область
Краснознаменский р-н
Неманский р-н
Нестеровский р-н
Озерский р-н
Пионерский
Полесский р-н
Правдинский р-н
Приморск
Светлогорск
Светлый
Славский р-н
Советск
Черняховский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РАСПОРЯЖЕНИЕ администрации Краснознаменского района от 06.06.2005 № 81р
"О проведении аттестации муниципальных служащих"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Краснознаменского района")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


--> примечание.
По вопросу, касающемуся утверждения Положения о порядке проведения аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Краснознаменский городской округ", см. также Решение Краснознаменского окружного Совета депутатов от 25.10.2007 № 109.



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 июня 2005 г. № 81р

О проведении аттестации муниципальных служащих

В соответствии с Законом Калининградской области "Об основах муниципальной службы в Калининградской области" от 29 февраля 1996 года и Уставом муниципального образования "Краснознаменский район" Калининградской области, в целях совершенствования деятельности муниципальных служб, для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям:

1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих, состав аттестационных комиссий, списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации, согласно приложениям 1, 2, 3.
2. Контроль за исполнением данного Распоряжения возложить на Беспалову Л.А., управляющую делами администрации района.

И.о. главы
администрации района
Н.В. Рачок



Приложение № 1
к Распоряжению
администрации
Краснознаменского района
от 6 июня 2005 г. № 81р

Утверждаю:
и.о. главы администрации
Краснознаменского района
Н.В. Рачок

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации муниципальных служащих
администрации Краснознаменского района

1. Общие положения

1.1. Аттестация муниципального служащего администрации района проводится в соответствии с Законом Калининградской области "Об основах муниципальной службы в Калининградской области" от 29 февраля 1996 года, Уставом муниципального образования "Краснознаменский район", утвержденным 5 февраля 1997 года, и в целях совершенствования деятельности администрации по подбору, повышению квалификации и расстановке муниципальных служащих. Аттестация признана способствовать определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности.
1.2. Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие в администрации района младшие, старшие, ведущие, главные муниципальные должности. При этом аттестация проводится не реже одного раза в четыре года.

2. Организация проведения аттестации

2.1. Для проведения аттестации:
- формируются аттестационные комиссии;
- утверждается график проведения аттестации;
- составляются списки муниципальных служащих администрации района, подлежащих аттестации;
- подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии.
2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. По решению главы администрации к работе комиссии могут привлекаться независимые эксперты. В состав аттестационной комиссии включаются представители юридической службы, а также лица, осуществляющие решение кадровых вопросов. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются главой администрации района. В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих может быть создано несколько аттестационных комиссий.
2.3. График проведения аттестации утверждается постановлением главы администрации района и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
- наименование структурного подразделения администрации района, в котором проводится аттестация;
- дата и время проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов (отзывов) с указанием ответственных за такое представление должностных лиц.
Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
- фамилия, имя, отчество;
- замещаемая муниципальная должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
- перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие;
- мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляются также отзыв о муниципальном служащем и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.
Не менее чем за неделю до начала аттестации аттестуемый работник знакомится с содержанием отзыва о его служебной деятельности и вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
2.4. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
- замещающие муниципальную должность соответствующей группы менее года;
- беременные женщины;
- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;
- в течение года с момента назначения на муниципальную должность по конкурсу или окончания повышения квалификации или переподготовки.

3. Проведение аттестации

3.1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего. В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом комиссия вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.
3.2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.
Оценка служебной деятельности муниципального служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, в определении его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания муниципального служащего, опыт работы, повышение квалификации, организаторские способности в отношении соответствующей группы должностей.
3.3. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Решение об оценке профессиональных и личностных качеств муниципального служащего, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой муниципальной должности.
Проходящий аттестацию муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.
3.4. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение руководителя мотивированные рекомендации о повышении муниципального служащего в должности, присвоении квалификационного разряда, об изменении надбавок за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую муниципальную должность.
3.5. В результате аттестации муниципальному служащему дается одна из следующих оценок:
- соответствует замещаемой муниципальной должности;
- соответствует замещаемой муниципальной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
- не соответствует замещаемой муниципальной должности.
3.6. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, оформленный согласно приложению № 1.
Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании и принимавшими участие в голосовании.
С аттестационным листом муниципальный служащий знакомится под расписку.
Другие документы по результатам аттестации не оформляются.
Аттестационный лист муниципального служащего хранится в его личном деле.
3.7. Результаты аттестации муниципального служащего представляются главе администрации или руководителю структурного подразделения администрации района не позднее чем через семь дней после ее проведения.
3.8. Муниципальный служащий в случае признания его не соответствующим занимаемой должности может направляться на повышение квалификации либо с его согласия переводится на другую муниципальную должность.
При отказе от вышеуказанных предложений глава администрации (руководитель муниципального органа) вправе принять решение об увольнении муниципального служащего в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.



Приложение № 1
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих администрации
Краснознаменского района

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Год рождения _________________________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
_________________________________________________________________________
по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке,
_________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание, квалификационный разряд, классный чин,
_________________________________________________________________________
дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность __________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Оценка служебной деятельности муниципального служащего
_________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой муниципальной должности; соответствует
_________________________________________________________________________
замещаемой муниципальной должности при условии выполнения
_________________________________________________________________________
рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
не соответствует замещаемой муниципальной должности)

11. Количественный состав аттестационной комиссии
_________________________________________________________________________
На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ____________, против _____________.

12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым
они даются)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

13. Примечания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

Председатель
аттестационной комиссии ____________________ ____________________

Заместитель председателя
аттестационной комиссии ____________________ ____________________

Секретарь
аттестационной комиссии ____________________ ____________________

Члены
аттестационной комиссии ____________________ ____________________

____________________ ____________________

____________________ ____________________

____________________ ____________________

Дата проведения аттестации
"___" ____________ 200___ г.

С аттестационным листом ознакомился _____________________________________



Приложение № 2
к Распоряжению
администрации
Краснознаменского района
от 6 июня 2005 г. № 81р

Состав аттестационной комиссии администрации
муниципального образования "Краснознаменский район"

1. Рачок Н.В. - и.о. главы администрации района, председатель
комиссии

2. Беспалова Л.А. - управляющая делами администрации района, секретарь
комиссии

Члены комиссии:

3. Шкуратов В.В. - начальник юридического отдела

4. Максименкова Т.Н. - депутат районного Совета

5. Качалова Н.Л. - начальник отдела по бюджету и финансовой политике



Приложение № 3
к Распоряжению
администрации
Краснознаменского района
от 6 июня 2005 г. № 81р

СПИСОК
муниципальных служащих, подлежащих аттестации администрации
муниципального образования "Краснознаменский район"

   ------T-----------------------------------¬

¦ № ¦ Фамилия, имя, отчество ¦
¦ п/п ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 1. ¦ Беспалова Людмила Александровна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 2. ¦ Качалова Наталья Леонидовна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 3. ¦ Шкуратов Виталий Викторович ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 4. ¦ Швецов Александр Сергеевич ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 5. ¦ Пимкин Александр Константинович ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 6. ¦ Рынскова Надежда Александровна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 7. ¦ Смирнова Нина Александровна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 8. ¦ Шулекина Регина Романовна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 9. ¦ Шеин Александр Викторович ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 10. ¦ Ключникова Татьяна Семеновна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 11. ¦ Маркварт Татьяна Владимировна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 12. ¦ Уланова Галина Николаевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 13. ¦ Асташова Марина Алексеевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 14. ¦ Гончарова Ирина Викторовна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 15. ¦ Мисюнене Людмила Дмитриевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 16. ¦ Леонтьева Неля Николаевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 17. ¦ Козьяков Владимир Владимирович ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 18. ¦ Халецкая Валентина Дмитриевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 19. ¦ Замотаева Людмила Николаевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 20. ¦ Пликаускене Валентина Андреевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 21. ¦ Буркова Надежда Александровна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 22. ¦ Иванников Владимир Васильевич ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 23. ¦ Алексеенко Валентина Николаевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 24. ¦ Гришина Галина Степановна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 25. ¦ Планидкина Людмила Александровна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 26. ¦ Ященко Тамара Николаевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 27. ¦ Макеева Надежда Мартыновна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 28. ¦ Косинова Нина Георгиевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 29. ¦ Гошля Людмила Васильевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 30. ¦ Сиверина Татьяна Васильевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 31. ¦ Ворохобкин Анатолий Алексеевич ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 32. ¦ Николаева Галина Петровна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 33. ¦ Бешенцева Валентина Ивановна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 34. ¦ Мигас Валентина Михайловна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 35. ¦ Михейцева Мария Васильевна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 36. ¦ Фролова Алдона Антано ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 37. ¦ Шиловская Ольга Антоновна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 38. ¦ Лукашева Ирина Александровна ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 39. ¦ Моисеев Александр Иванович ¦
+-----+-----------------------------------+
¦ 40. ¦ Козинцева Людмила Васильевна ¦
L-----+------------------------------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------
+

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru