Законодательство
Калининградской области

Багратионовский р-н
Балтийск
Гвардейский р-н
Гурьевский р-н
Гусевский р-н
Зеленоградский р-н
Калининград
Калининградская область
Краснознаменский р-н
Неманский р-н
Нестеровский р-н
Озерский р-н
Пионерский
Полесский р-н
Правдинский р-н
Приморск
Светлогорск
Светлый
Славский р-н
Советск
Черняховский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Документ утратил силу с 16 января 2002 года в связи с изданием Распоряжения администрации г. Советска от 16.01.2002 № 8-р.

Документ утратил силу

 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОВЕТСКА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 января 2001 г. № 28-р

Об утверждении квалификационной комиссии
при администрации города

1. Утвердить:
1.1. Квалификационную комиссию при администрации города в составе согласно приложению № 1.
1.2. Положение о квалификационной комиссии при администрации города согласно приложению № 2.
2. Постановление главы города от 27.01.1999 № 52 "О квалификационной комиссии администрации города" признать утратившим силу.
3. Распоряжение вступает в силу с даты подписания.

Глава города Советска
В.Н. Светлов



Приложение № 1
к Распоряжению
администрации г. Советска
от 23 января 2001 г. № 28-р

Состав квалификационной комиссии при администрации города

Яроц А.В.            - первый заместитель главы города, руководитель
                       аппарата администрации, председатель комиссии.

    Члены комиссии:

Крицкая Н.А.         - заместитель главы города по экономике и финансам;

Васянович Г.Б.       - заведующая контрольно-ревизионным отделом;

Петухов А.В.         - заведующий отделом по делам ГО, ЧС и МР;

Юренко А.М.          - заведующий юридическим отделом;

Чередникова Н.Н.     - заместитель руководителя аппарата администрации;

Галайдина А.А.       - заведующая отделом промышленности
                       и потребительского рынка;

Беляев А.К.          - помощник главы города по охране труда;

Фомин Б.И.           - депутат городского Совета депутатов.




Приложение № 2
к Распоряжению
администрации г. Советска
от 23 января 2001 г. № 28-р

ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационной комиссии при администрации г. Советска

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Квалификационная комиссия при администрации города создается для оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при назначении его на муниципальную должность, при переводе на муниципальную должность другой группы либо иного профиля муниципальных должностей, а также для заключения о возможности повышения тарифного коэффициента в пределах утвержденной тарифной сетки.
Состав квалификационной комиссии утверждается главой города.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

2.1. Квалификационный экзамен муниципального служащего назначается главой города в соответствии с п. 5 ст. 12 Закона Калининградской области "Об основах муниципальной службы в Калининградской области".
2.2. Дата квалификационного экзамена и список экзаменуемых утверждаются первым заместителем главы города, руководителем аппарата администрации.
2.3. О дате квалификационного экзамена муниципальный служащий или претендент на муниципальную службу уведомляется заранее.
2.4. К работе квалификационной комиссии по решению главы города могут привлекаться независимые эксперты. Оценка экспертами качеств муниципального служащего является одним из аргументов, характеризующих экзаменуемого.
2.5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов.

3. ПРОВЕДЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

3.1. Квалификационная комиссия знакомится с материалами личного дела экзаменуемого и с сообщением его непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.
3.2. Оценка профессиональных качеств и служебной деятельности муниципального служащего основывается:
- на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности;
- на сложности выполняемой им работы, ее результативности;
- на знании правовой основы деятельности органов местного самоуправления и его структурных подразделений;
- на умении оценивать текущие и перспективные задачи муниципальной службы по занимаемой должности;
- на умении оперативно решать вопросы, относящиеся к его компетенции, ясно и доходчиво давать ответы, консультации;
- на умении работать с документацией, оформлять письменные запросы, готовить проекты распорядительных и других документов;
- на владении оргтехникой;
- на повышении образовательного уровня и квалификации;
- на мнении независимого эксперта.
3.3. Руководитель структурного подразделения дополнительно оценивается:
- по результатам финансово-хозяйственной и профессиональной деятельности структурного подразделения;
- на знание целей, задач, стоящих перед структурным подразделением;
- на умение:
а) планировать работу структурного подразделения;
б) контролировать результаты работы сотрудников;
в) создавать условия развития творчества и инициативы у сотрудников, передавать им знания и опыт;
г) вести переговоры по вопросам, входящим в сферу деятельности структурного подразделения;
д) обладать высокой исполнительской дисциплиной.
3.4. После обращения и анализа профессиональных и личных качеств экзаменуемого квалификационная комиссия принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов. Обсуждение и голосование проводятся в отсутствие экзаменуемого и его непосредственного руководителя.
3.5. Решение квалификационной комиссии носит рекомендательный характер. В случае признания соответствия, неполного соответствия или несоответствия экзаменуемого муниципальной должности глава города принимает решение:
- о назначении или об отказе в назначении на муниципальную должность муниципальной службы;
- о переводе на вакантную муниципальную должность муниципальной службы с более низкими квалификационными требованиями.
3.6. При приеме квалификационного экзамена на повышение коэффициента тарифной сетки муниципальной службы квалификационная комиссия дает заключение о целесообразности или нецелесообразности повышения коэффициента.
3.7. Результаты квалификационного экзамена заносятся в протокол.
3.8. В случае принятия главой города с учетом мнения квалификационной комиссии решения о назначении экзаменуемого на муниципальную должность, а также при переводе на муниципальную должность другой группы либо иного профиля муниципальных должностей.
3.9. Результаты квалификационного экзамена и принятого решения сообщаются на второй день после проведения экзамена.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Документ утратил силу с 16 января 2002 года в связи с изданием Распоряжения администрации г. Советска от 16.01.2002 № 8-р.
В соответствии с пунктом 3 данный документ вступил в силу с 23 января 2001 года.

Распоряжение администрации г. Советска от 23.01.2001 № 28-р
"Об утверждении квалификационной комиссии при администрации города"
(вместе с "Положением о квалификационной комиссии при администрации г. Советска")


Распоряжение
Приложение № 1. Состав квалификационной комиссии при администрации города
Приложение № 2. Положение о квалификационной комиссии при администрации г. Советска
1. Общие положения
2. Организация проведения квалификационного экзамена
3. Проведение квалификационного экзамена

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru